寧波福特繼電器有限公司

是外包公司，中石化的御用外包公司，你看中石化的官網就是石化盈科搞的。石化盈科工作壓力還算小，一般只有項目上線才會有時加班，不過技術落后，所用的系統都是中石化的，部門隔閡比較嚴重，國企管理風格，循規蹈矩，人事關系復雜，凡是有些想法，想做點工作的人，這里的土壤不適 合你，在這里你需要做的是實現上級領導交代的工作指標和服從，不需要有你自己的想法。

聯影在國內醫療器械行業屬于領先地位，不過感覺公司的產品技術整體比較守舊落后，缺少創新，本人所在的武漢分部產品機制比較臃腫，感覺不太適合年輕人在這里發展，追求安穩的話可以來這里，公司工作條件還是不錯的，但是薪資很一般，在行業里也算略低的。

萬得面試的時候騙你說基本年薪能到20w，還給你看公司內部銷售排名，排第一的一個月三萬，實際上等你進來后，發現每個月底薪3500，每個銷售一年真實收入能到10萬就不錯。而且提成還要留一部分，等到第二年才發，你要是提前走了就沒有了。一個標榜自己是中國業內最強的一家公司，一個看起來高大上的金融數據公司，還要貪圖這點小錢，這種事情一開始都不太敢相信，也算是開眼界了。

通聯支付是獨立的第三方支付公司，成立比較早了，以前有一些國資入股了一點，不過現在前景不明朗，因為移動支付市場基本被支付寶微信分完了，公司的發展有限，基本就是夾縫中求生。另外通聯的國企氛圍比較濃厚，效率很低，氛圍我很不喜歡。優點就是公司正規，社保公積金全額繳付，對有養老需求的人還是比較適合。但是工資不高，工作環境也一般，工作在一個相對密閉的環境，工位擁擠，有窗戶的地方基本都被領導的辦公室占了。有年終獎，過年的時候發，一個月工資的樣子。

壓力主要來自業績考核和你所在團隊主管的管理風格，看自己運氣吧，主管決定你在公司的生存和上升空間究竟有多大。不過好在畢竟是外企，管理還是比較人性的。腫瘤組的話，底薪有大概在5-6k，補助1500左右，年終有個績效獎金等同于13薪。具體的我也不透露了，怕被查水表，哈哈。

這個調試員工資高，但是也要有三分之一花在人際關系上，每天都是上十多個小時，不過保險上的挺全的

大專生就不要去了，同樣工作不同學歷不同工資，房補沒有，就給一個月過渡性住房，人員流動大，獎金壓半年，或者更長時間

在環旭呆了三年感覺挺好的，待遇也不錯包吃包住加班有加班費，每年還可以晉升，非常好，值得推薦，環境不錯，交通方便

國一金典是一家特別變態的公司，完不成業績就讓員工自己掏錢買，或者每天交100罰款，或者用你的手去掏廁所。

長盈在福永算是比較好的廠了，每個車間都有中央空調，車間也比較干凈，待遇什么的都可以，每月能拿4000以上，就是要上夜班，有一定的工作壓力，但是就因為有壓力才有成長嘛