泰州市科健電爐電器有限公司

通聯(lián)支付是獨立的第三方支付公司，成立比較早了，以前有一些國資入股了一點，不過現(xiàn)在前景不明朗，因為移動支付市場基本被支付寶微信分完了，公司的發(fā)展有限，基本就是夾縫中求生。另外通聯(lián)的國企氛圍比較濃厚，效率很低，氛圍我很不喜歡。優(yōu)點就是公司正規(guī)，社保公積金全額繳付，對有養(yǎng)老需求的人還是比較適合。但是工資不高，工作環(huán)境也一般，工作在一個相對密閉的環(huán)境，工位擁擠，有窗戶的地方基本都被領(lǐng)導(dǎo)的辦公室占了。有年終獎，過年的時候發(fā)，一個月工資的樣子。

壓力主要來自業(yè)績考核和你所在團(tuán)隊主管的管理風(fēng)格，看自己運氣吧，主管決定你在公司的生存和上升空間究竟有多大。不過好在畢竟是外企，管理還是比較人性的。腫瘤組的話，底薪有大概在5-6k，補(bǔ)助1500左右，年終有個績效獎金等同于13薪。具體的我也不透露了，怕被查水表，哈哈。

我做的項目跟政府部門合作的比較多，假如應(yīng)屆生去還可以。領(lǐng)導(dǎo)一般都在北京，項目組遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)。考勤用手機(jī)，每日手機(jī)打卡上班。年年都能看到不少新面孔來。薪水略低，沒有什么晉升機(jī)遇，公司總部氣氛太保守，女孩子不讓穿裙子，男生不讓穿背心。

這個調(diào)試員工資高，但是也要有三分之一花在人際關(guān)系上，每天都是上十多個小時，不過保險上的挺全的

大專生就不要去了，同樣工作不同學(xué)歷不同工資，房補(bǔ)沒有，就給一個月過渡性住房，人員流動大，獎金壓半年，或者更長時間

國一金典是一家特別變態(tài)的公司，完不成業(yè)績就讓員工自己掏錢買，或者每天交100罰款，或者用你的手去掏廁所。

長盈在福永算是比較好的廠了，每個車間都有中央空調(diào)，車間也比較干凈，待遇什么的都可以，每月能拿4000以上，就是要上夜班，有一定的工作壓力，但是就因為有壓力才有成長嘛

環(huán)境還行，安保主要負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛管理，工作12個小時，工資平均4500到5000

普工工作環(huán)境十分壓抑，但是如果是版房或者人事管理層就比較輕松，做普工的話不推薦，一般在那里面要混個大半年工資才會高一點，前面幾個月不會給你錢多的工位給你做的

世界五百強(qiáng)，化工領(lǐng)頭羊，福利也很好，適合成長的地方，很榮幸經(jīng)歷了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖嚰尤氚退狗蜻@個大家庭，平常中午我們都會和主管們一塊兒去食堂吃飯，然后一塊兒溝通交流分享生活和工作中的事，大家的關(guān)系也尤其融洽和諧。公司和主管也比較重視我們員工的職業(yè)發(fā)展，缺點就是工資不太高。