淮安市映尚信息科技有限公司

工資低，2000底薪，淮安最低標準.爛尾樓，一點也不正規

此公司不標準工資低放假不開工資且管理不規范，不是人性化管理，一旦家里有事請假扣工資

淮安華彩電子科技有限公司簡介 淮安華彩電子科技有限公司，成立于2005年，位于江蘇省淮安市，是一家專注于電子元器件研發、生產和銷售的高新技術企業。公司秉承“科技創新，質量為本”的經營理念，經過多年的穩健發展，已成為國內外電子行業的重要合作伙伴。 一、公司歷史 1. 創立初期：2005年，淮安華彩電子科技有限公司成立，初期主要從事電子元器件的代理銷售業務。 2. 發展壯大：2008年，公司開始涉足電子元器件的研發和生產，逐步建立起完善的生產線。 3. 技術創新：2012年，公司成功研發出具有自主知識產權的新型電子元器件，標志著公司在技術創新方面取得了重大突破。 4. 市場拓展：2015年，公司積極拓展國內外市場，與多家知名企業建立長期合作關系。 5. 穩健發展：2018年，公司實現銷售額同比增長30%，成為電子元器件行業的佼佼者。 二、業務和產品 1. 業務范圍：淮安華彩電子科技有限公司主要從事電子元器件的研發、生產和銷售，業務范圍涵蓋半導體、電子元件、電子材料等領域。 2. 產品系列：公司主要產品包括MOSFET、二極管、三極管、集成電路、連接器、濾波器等，產品廣泛應用于計算機、通信、家電、汽車電子等行業。 3. 技術優勢：公司擁有一支高素質的研發團隊，具備豐富的研發經驗，致力于為客戶提供高性能、高可靠性的電子元器件。 三、最近動態 1. 投資研發：為提升產品競爭力，公司加大研發投入，成功研發出多款具有市場前景的新產品。 2. 市場拓展：公司與多家國內外知名企業建立戰略合作關系，進一步拓展市場渠道。 3. 榮譽資質：公司榮獲“高新技術企業”、“江蘇省優秀民營企業”等榮譽稱號，充分證明了公司在行業內的領先地位。 4. 社會責任：公司積極響應國家節能減排政策，致力于綠色環保產品的研發和生產，為保護環境貢獻力量。 5. 人才培養：公司重視人才培養，定期舉辦內部培訓活動，提升員工綜合素質，為公司發展提供有力支持。 總結： 淮安華彩電子科技有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導向，不斷提升產品品質和服務水平。在未來，公司將繼續秉承“科技創新，質量為本”的經營理念，為客戶提供更優質的產品和服務，為我國電子元器件行業的發展貢獻力量。

洪澤飛鴻制衣有限公司 洪澤飛鴻制衣有限公司，成立于1998年，是一家集設計、生產、銷售于一體的現代化服裝企業。公司位于風景秀麗的江蘇省洪澤湖畔，占地面積約30畝，擁有現代化的生產設備和一支經驗豐富的專業團隊。經過二十余年的發展，洪澤飛鴻已成長為國內服裝行業的知名品牌，深受廣大消費者喜愛。 一、公司歷史 洪澤飛鴻制衣有限公司的創始人，是一位有著深厚服裝行業背景的資深人士。他深知服裝行業的發展趨勢和市場需求，于是毅然投身于這一領域，立志打造一個具有競爭力的服裝品牌。1998年，洪澤飛鴻正式成立，初期主要以生產男女休閑服裝為主。 在隨后的二十多年里，洪澤飛鴻不斷拓展業務范圍，逐步形成了以休閑、正裝、運動、童裝等多個系列為一體的產品線。公司始終堅持“質量第一，客戶至上”的經營理念，以優質的產品和服務贏得了市場的認可和客戶的信賴。 二、業務和產品 洪澤飛鴻制衣有限公司的主要業務包括： 1. 服裝設計：公司擁有一支專業的設計團隊，緊跟時尚潮流，定期推出新款服裝，滿足消費者多樣化的需求。 2. 服裝生產：公司擁有先進的生產設備和技術，確保產品品質的穩定性和一致性。 3. 服裝銷售：洪澤飛鴻產品遠銷國內外市場，與多家知名商場、超市和服裝連鎖店建立了長期合作關系。 公司產品線豐富，包括： - 休閑系列：以時尚、舒適、休閑為主，適合日常穿著。 - 正裝系列：注重品質與版型，適合商務場合穿著。 - 運動系列：以運動時尚為設計理念，滿足消費者對運動裝的需求。 - 童裝系列：色彩鮮艷、款式可愛，深受小朋友和家長喜愛。 三、最近動態 近年來，洪澤飛鴻制衣有限公司在保持傳統業務穩步發展的同時，積極拓展新領域，以下為近期的一些重要動態： 1. 投資建設智能化生產車間：為提高生產效率，降低成本，公司投資建設了一座智能化生產車間，引進了國內外先進的生產設備，實現了生產流程的自動化和智能化。 2. 拓展電子商務平臺：為適應互聯網時代的發展，洪澤飛鴻在各大電商平臺開設了官方旗艦店，實現了線上線下的融合發展。 3. 參與國際展會：為進一步提升品牌知名度，洪澤飛鴻積極參加國內外服裝行業展會，與國際同行交流學習，拓展國際市場。 4. 社會責任：公司注重企業社會責任，積極參與公益活動，為貧困地區捐款捐物，助力脫貧攻堅。 總之，洪澤飛鴻制衣有限公司始終堅持以客戶需求為導向，不斷創新，追求卓越。在未來的發展中，洪澤飛鴻將繼續秉承“誠信、創新、共贏”的企業精神，為消費者提供更多優質的產品和服務，為推動我國服裝行業的發展貢獻力量。

人員流動性大，一人多職。內部不團結，工資沒有想的好

招聘方不讓休假，家里有事請假不讓批，說耽誤他們。誰家沒個急事呀

新疆萬鑫源營銷策劃有限公司，成立于2005年，位于美麗的西域之都——烏魯木齊。公司自成立以來，始終秉承“專業、創新、高效、共贏”的經營理念，致力于為企業提供全方位的營銷策劃服務。經過多年的發展，萬鑫源營銷策劃有限公司已成為新疆地區最具影響力的營銷策劃機構之一。 一、公司歷史 1. 創立初期（2005年-2008年）：新疆萬鑫源營銷策劃有限公司在創立之初，主要以提供品牌策劃、廣告設計、活動策劃等服務為主。公司憑借專業的團隊和優質的服務，迅速在新疆市場嶄露頭角。 2. 發展壯大（2009年-2013年）：隨著業務的不斷拓展，公司逐步形成了以營銷策劃為核心，涵蓋品牌管理、廣告傳播、公關活動、數字營銷等多個領域的服務體系。在此期間，公司成功服務了眾多知名企業，贏得了良好的口碑。 3. 深耕細作（2014年至今）：面對激烈的市場競爭，萬鑫源營銷策劃有限公司不斷優化內部管理，提升服務質量。公司注重人才培養，引進了一批具有豐富經驗和專業素養的營銷策劃人才，為企業提供更加精準、高效的營銷解決方案。 二、業務和產品 1. 品牌策劃：為企業提供品牌定位、品牌形象設計、品牌傳播等服務，助力企業塑造獨特品牌形象。 2. 廣告設計：專業從事廣告創意、廣告策劃、廣告制作，為客戶提供一站式廣告服務。 3. 活動策劃：策劃各類大型活動，包括開業慶典、產品發布會、年會等，為企業打造品牌影響力。 4. 公關活動：為企業提供危機公關、新聞發布、媒體關系維護等服務，提升企業知名度。 5. 數字營銷：運用互聯網技術，為客戶提供搜索引擎優化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷等服務，助力企業拓展線上市場。 6. 市場調研：為企業提供市場調研、競爭分析、消費者洞察等服務，助力企業把握市場脈搏。 三、最近動態 1. 2023年，新疆萬鑫源營銷策劃有限公司成功簽約新疆某知名企業，為其提供全方位的營銷策劃服務。此次合作標志著公司在新疆市場的影響力進一步擴大。 2. 2023年，公司舉辦了一場以“創新營銷，共贏未來”為主題的營銷策劃論壇，吸引了眾多行業精英參加。論壇上，公司分享了最新的營銷理念和實踐經驗，為行業人士提供了交流學習的平臺。 3. 2023年，公司成功入駐新疆某大型創意園區，進一步拓展業務范圍，提升企業形象。 4. 2023年，公司榮獲“新疆優秀營銷策劃機構”稱號，這是對公司在營銷策劃領域所取得成績的肯定。 總之，新疆萬鑫源營銷策劃有限公司將繼續秉承“專業、創新、高效、共贏”的經營理念，以客戶需求為導向，不斷提升服務質量，為更多企業提供優質的營銷策劃服務，助力企業實現品牌價值最大化。在未來的發展中，萬鑫源營銷策劃有限公司將繼續深耕細作，努力成為新疆地區最具競爭力的營銷策劃機構。

淮安市袁老四餐飲管理有限公司，成立于2005年，是一家專注于中式餐飲文化的企業。公司以“傳承經典，創新口味”為宗旨，憑借獨特的烹飪技藝和優質的服務，贏得了廣大消費者的喜愛。經過多年的發展，袁老四餐飲管理有限公司已經成為淮安市餐飲行業的領軍企業，旗下擁有一品國際店等多家分店。 一、公司歷史 2005年，淮安市袁老四餐飲管理有限公司正式成立，以經營中式快餐為主，力求為廣大消費者提供美味、便捷、健康的餐飲服務。公司秉承“以人為本，誠信經營”的理念，注重人才培養和品牌建設，不斷提升企業的核心競爭力。 2008年，公司開始拓展業務，增設多家分店，進一步擴大市場占有率。同時，公司注重與知名餐飲企業合作，引進先進的管理理念和技術，不斷提升企業整體實力。 2010年，公司成功推出“袁老四特色菜”，以獨特的口味和精湛的技藝，贏得了消費者的廣泛好評。同年，公司榮獲“淮安市知名餐飲企業”稱號。 2015年，公司再次進行戰略調整，加大對研發和創新投入，推出一系列符合現代人健康需求的菜品。同時，公司積極參與社會公益活動，傳播正能量。 二、業務和產品 淮安市袁老四餐飲管理有限公司主要業務包括中式快餐、特色菜品研發、餐飲管理咨詢等。公司旗下產品豐富多樣，涵蓋快餐、小吃、正餐等多個系列。 1. 快餐系列：以袁老四特色菜為主，如經典燒餅、特色煎餅、美味漢堡等，深受消費者喜愛。 2. 小吃系列：包括各種傳統小吃，如煎餅果子、肉夾饃、鍋貼等，滿足消費者多樣化的需求。 3. 正餐系列：提供各種中式菜肴，如紅燒肉、清蒸魚、炒菜等，滿足消費者對正餐的追求。 4. 特色菜品：研發一系列具有地方特色的菜品，如淮安特色紅燒獅子頭、清燉蟹粉獅子頭等，深受消費者喜愛。 三、最近動態 1. 公司成功入選“2019年度淮安市餐飲行業突出貢獻企業”，彰顯了公司在行業內的領先地位。 2. 為響應國家“綠色、環?！钡奶栒伲就瞥隽艘幌盗协h保餐具，以實際行動助力環保事業。 3. 2020年，公司積極參與抗疫行動，為醫護人員和志愿者提供免費餐食，彰顯了企業的社會責任。 4. 為慶祝公司成立15周年，公司舉辦了一系列優惠活動，回饋廣大消費者。 總之，淮安市袁老四餐飲管理有限公司自成立以來，始終秉持“傳承經典，創新口味”的宗旨，不斷提升產品品質和服務水平。未來，公司將繼續努力，為消費者帶來更多美味、健康的餐飲體驗，助力中國餐飲事業的發展。

咨詢過后，主要工作為辦公室內勤，上班時間7.30~5.30，單休，按公司工作情況，無法定節假日放假

環境一般覺得沒有很正規，員工也都沒有穿統一服裝，面試結果也沒有人通知，后續沒有結果，過程也不是很上心對待